在提交給聯邦政府的移民審查報告中，澳大利亞商業委員會（Business Council of Australia）稱，如果不進行重大改革，澳大利亞極有可能在全球人才爭奪戰中錯失良機。主要提出了以下幾條建議：

第一， 永久移民占澳大利亞人口的比例應該每年自動上升，未來兩年從目前的19.5萬提高到22萬。澳大利亞商業委員會(BCA)還呼吁允許雇主從海外引進任何年薪高于平均工資(目前為每年9.2萬澳元)的技術工人，并讓臨時簽證持有者更容易獲得永久居留權。

第二， 呼吁簡化移民程序。BCA首席執行官珍妮弗·維斯考特（Jennifer Westacott）表示，改革澳大利亞的技能和移民體系“從未像現在這樣重要”。澳大利亞商業委員會提交的文件呼吁目前對臨時和永久雇主擔保簽證的要求，取消職業技術清單，并匹配以薪資高于平均收入(目前為每年9.2萬澳元)的職位的開放資格。

第三， 建議政府考慮將吸納永久移民的數量設定為占總人口的百分比。例如，加拿大的移民政策是在未來三年內接收其人口的1%多一點。澳洲目前一年19.5萬的移民配額只占人口比例的大約0.75%。