加拿大移民部宣布為期兩年的新政：從2023年1月份開始，在加拿大合法工作的外國工人的配偶和適齡子女，都可以申請開放式工簽！且不再限制工種！新政策將分為三個階段實施。

（2022年12月2日，加拿大移民局部長Sean Fraser宣布），加拿大正在將工作許可擴大到臨時外國工人的家庭成員。將工作許可的資格擴大到陪同主申請人來加拿大的家庭成員，將有助于通過協助雇主找到他們需要的工人來解決勞動力短缺問題。

在此公告之前，只有當主申請人從事高技能職業時，配偶才有資格獲得工作許可。這項臨時措施的目的是通過保持家庭團聚來改善工人的情感、身體健康和經濟穩定。因此，工人將更好地融入其整體工作環境和社區。

從2023年1月開始，通過一項為期兩年的臨時措施，加拿大將通過一個分階段的方法，將在加拿大工作的資格擴大到所有技能水平的工人的配偶和適齡子女。例如，這將包括從事醫療保健、貿易和酒店業工人的家屬。作為這一新方法的結果，估計超過20萬名外國工人的家庭成員可以開始在加拿大工作，為尋求在加拿大工作的外國工人和解決其勞動力需求的雇主提供更大的機會。

這項臨時措施將分三個階段實施，以確保其成功實施:

第一階段: 將使通過“臨時外國工人計劃”或“國際流動計劃”的高薪工人的家庭成員能夠申請開放式工作許可。

第二階段: 目標是在協商后，將該措施擴大到通過臨時外國工人計劃的低薪工人家庭成員。

第三階段: 將包括與農業合作伙伴和利益相關者進行協商，以評估將該措施擴大到農業工人家庭成員的可行性。